Warum das Entfernen von Glassdoor-Bewertungen notwendig ist
Trotz guter Absichten ist Glassdoor eine Plattform, die negative Vorurteile fördert. Da scheidende Mitarbeiter am ehesten motiviert sind, eine Bewertung abzugeben – meist aus rachsüchtiger Vergeltung – ist es nahezu unmöglich, diese Bewertungen zu verwenden, um das Leben in einem Unternehmen genau darzustellen.
Übertreibungen, verzerrte Wahrheiten und dreiste Lügen von unzufriedenen ehemaligen Mitarbeitern sind häufig. Da alle Glassdoor-Bewertungen anonym sind, kann jeder beleidigende ‚Bewertungen‘ hinterlassen. Und Sie können sich nicht effektiv mit der Wahrheit verteidigen, da es Ihnen untersagt ist, den Mitarbeiter zu benennen.
Da Glassdoor keine Beschäftigungsüberprüfung durchführt, kann ein besonders böswilliger ehemaliger Mitarbeiter oder Konkurrent sogar mehrere Konten erstellen oder seine Freunde einbeziehen, um Ihr Unternehmen von allen Seiten anzugreifen.
57M
Nutzer durchsuchen und veröffentlichen Bewertungen auf Glassdoor
70%
Von Arbeitssuchenden werden Glassdoor-Bewertungen bei der Suche und Bewerbung auf eine Stelle berücksichtigt
94%
Von Suchenden werden Unternehmen mit negativen Bewertungen gemieden
Die schädlichen Auswirkungen von Glassdoor-Bewertungen
Böswillige Glassdoor-Bewertungen können den Rekrutierungsprozess ruinieren.
Großartige Unternehmen werden mit großartigen Menschen aufgebaut, aber Top-Talente werden Unternehmen mit schlechtem Ruf meiden. Wenn detaillierte ‚Insiderberichte‘ ein schreckliches Bild Ihres Unternehmens zeichnen, werden Kandidaten ihnen glauben – und sich abwenden.
Die richtigen Leute heute nicht einzustellen, kann die Leistung und das Wachstum über Jahre hinweg beeinträchtigen. Es gibt verschwendete Ressourcen, schlechte Einstellungen, entgangene Einnahmen – die Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen können katastrophal sein.
Aber es gibt auch unmittelbare Probleme. Glassdoor wird oft hoch in den Suchergebnissen für Firmennamen eingestuft, und Kunden können Ihre Sternebewertungen direkt aus den Google-Ergebnissen sehen. Wenn Sie nicht schnell und entschlossen handeln, kann Ihr Ruf unermesslichen Schaden erleiden.
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Vertrauen Sie Removify, um Glassdoor-Bewertungen dauerhaft zu entfernen
Es ist der schnellste und effektivste Weg, Ihr Unternehmen zu schützen.
Die juristischen Hintergründe unseres Teams, kombiniert mit Tausenden erfolgreicher Entfernungen und unserer speziell entwickelten Technologieplattform, machen uns einzigartig darin, illegitime Glassdoor-Bewertungen zu entfernen.
Nicht einmal Anwälte können mit unserer Geschwindigkeit, Erfolgsquote und unseren Preisen mithalten. Tatsächlich beauftragen uns Anwaltskanzleien häufig, ihre Glassdoor-Bewertungen zu entfernen! Und natürlich berechnen wir nur für erfolgreiche Entfernungen.
Wenn es darum geht, Ihren Online-Ruf zu schützen, können Sie auf Removify vertrauen.
Die Ergebnisse
Sobald eine Glassdoor-Bewertung entfernt wurde, ist sie dauerhaft weg. Die Kommentare und Sternebewertungen sind von der Seite verschwunden, und Sie können Ihre Energie auf Rekrutierung und Wachstum konzentrieren.
Removify wurde entwickelt, um kontinuierliche und umfassende Unterstützung für Kunden jeder Größe zu bieten – wenn Ihr Unternehmen wächst, wird die erhöhte Rekrutierungsaktivität Glassdoor zu einem entscheidenden Bestandteil Ihres Einstellungsprozesses, ob Sie es wollen oder nicht. Unser intuitives Online-Portal erleichtert das Einreichen unbegrenzter Anfragen und das Verfolgen des Entfernungsfortschritts in Echtzeit.
Und da Sie nur zahlen, wenn wir die Bewertung erfolgreich entfernen, besteht kein Risiko. Wenn böswillige Glassdoor-Bewertungen Ihrem Ruf schaden, kontaktieren Sie uns noch heute für ein kostenloses Angebot und erfahren Sie, wie Removify helfen kann.
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Häufig gestellte Fragen
Können Sie Bewertungen auf Glassdoor entfernen?
Wir können Bewertungen auf Glassdoor dauerhaft durch unseren Antragsprozess entfernen. Sobald Glassdoor einen von uns eingereichten Antrag als erfolgreich bewertet und anschließend eine Bewertung entfernt hat, ist diese vollständig entfernt und es ist sehr unwahrscheinlich, dass sie wieder erscheint.
Unsere Anträge zielen darauf ab, nachzuweisen, dass eine Bewertung gegen die Bewertungsrichtlinien von Glassdoor oder das australische Recht verstößt, und daher ist es sehr unwahrscheinlich, dass Google diese verletzende Bewertung erneut auf seiner Plattform zulässt.
Wie entfernen Sie Bewertungen auf Glassdoor?
Wir entfernen Glassdoor-Bewertungen, indem wir einen Antrag beim Team von Glassdoor einreichen. In diesem Antrag hebt unser Team qualifizierter Rechtsexperten die Probleme mit der Bewertung hervor und stützt sich dabei auf die relevanten Richtlinien von Glassdoor, das australische Recht oder eine Kombination aus beiden, um dies zu belegen.
Nach diesem ersten Antrag wird unser Team mit Glassdoor zusammenarbeiten. Dies geschieht entweder in Form der Bereitstellung zusätzlicher Informationen auf deren Anfrage oder der erneuten Einreichung eines Antrags, da es üblich ist, dass ein Entfernungsantrag zunächst abgelehnt wird. Es ist die Fachkenntnis unseres Teams, die die erfolgreiche Bearbeitung eines Überprüfungsantrags ermöglicht.
Wenn der Antrag erfolgreich ist, wird Glassdoor die Bewertung freiwillig von ihrer Plattform entfernen. Es gibt kein 'Bestechungsgeld' oder 'Anreize'. Es ist ein völlig legitimer Prozess.
Können Sie ein Unternehmen von Glassdoor entfernen?
Leider entfernt Glassdoor kein Unternehmen von seiner Plattform auf Anfrage eines Arbeitgebers. Obwohl Sie Ihr Arbeitgeberkonto löschen können, bedeutet dies nicht, dass Glassdoor das Unternehmensprofil löscht. Das Löschen Ihres Arbeitgeberkontos verhindert auch, dass Sie proaktiv auf negative Bewertungen reagieren, die in Ihrem Unternehmensprofil abgegeben werden.
Sie können jedoch bei Glassdoor beantragen, dass ungerechte oder gefälschte Bewertungen von der Plattform entfernt werden.
Kontaktiert Glassdoor den Autor?
Glassdoor kann den Autor einer Bewertung kontaktieren, wenn diese in der Moderation ist. Glassdoor wird den Inhalt entfernen, ohne den Benutzer zu benachrichtigen, wenn die Bewertung eindeutig gegen die Richtlinien verstößt. Glassdoor wendet sich jedoch an den Autor, wenn seine Bewertung starke Vorwürfe, Sprache oder Meinungen enthält, die einem Unternehmen oder einer Person schaden könnten, aber nicht gegen ihre Richtlinien verstoßen. Der Autor wird gebeten, zu bestätigen, dass er hinter seiner Bewertung steht.
Glassdoor informiert den Autor auch darüber, dass er rechtlich für das, was er schreibt, gemäß den Nutzungsbedingungen verantwortlich ist. Der Autor wird nicht ausdrücklich darüber informiert, dass seine Bewertung vom Arbeitgeber angefochten wird.
Wie viel kostet es, eine Glassdoor-Bewertung zu entfernen?
Die Gebühr für die Entfernung einer Glassdoor-Bewertung hängt von Faktoren wie dem Inhalt und der Anzahl der Bewertungen ab, die Sie zur Entfernung genehmigen. Kontaktieren Sie uns einfach und geben Sie an, welche Glassdoor-Unternehmensseite Probleme verursacht, und wir besprechen die betreffenden Bewertungen und Interviewelemente. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – nach Durchsicht des Inhalts und Ihrer Seite können unsere Berater noch am selben Tag ein Angebot abgeben.
Wie lange dauert es, eine Glassdoor-Bewertung zu entfernen?
Die Zeit, die Glassdoor benötigt, um eine Bewertung zu entfernen, kann variieren. Wir erwarten in der Regel eine Antwort von Glassdoor innerhalb von 10 bis 15 Tagen. Insgesamt erlaubt Removify jedoch bis zu 60 Tage für die Entfernung einer Bewertung, da der Prozess mehrere Einreichungen und Berufungen umfassen kann, bevor eine Bewertung entfernt wird.
Können Sie negative Glassdoor-Bewertungen stoppen?
Leider gibt es keine Möglichkeit, zu verhindern, dass Bewertungen in Ihrem Glassdoor-Unternehmensprofil veröffentlicht werden. Glassdoor bietet ein offenes Forum, in dem jeder Mitarbeiter anonym ein gelistetes Unternehmen bewerten kann. Dies bedeutet, dass Benutzer negative Bewertungen hinterlassen können, ohne dass Glassdoor ihre Identität, ihren Beschäftigungsstatus oder die Wahrhaftigkeit ihrer Bewertungen überprüft. Glassdoor versucht, betrügerische Inhalte zu minimieren.
Sie können ein kostenloses Arbeitgeberkonto nutzen, um proaktiv auf negative Bewertungen zu reagieren. Sie können auch beantragen, gefälschte oder ungerechte Bewertungen über den Moderationsprozess von Glassdoor zu entfernen. Hier kommen wir ins Spiel.
Ist es legal, Bewertungen auf Glassdoor zu entfernen?
Wir entfernen unerwünschte Glassdoor-Bewertungen legal, indem wir einen Antrag auf der Plattform einreichen. Glassdoor wird ein Moderationsverfahren für die Bewertung durchführen, und die Entscheidung, den Inhalt zu entfernen, liegt im Ermessen von Glassdoor. Das Team von Removify-Spezialisten verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Anträgen und Berufungen bei Glassdoor, um illegitimen Inhalt legal von der Plattform entfernen zu lassen.